Organisational Identity and Self-Transformation
€214,05€214,99-0%
Tilapäisesti loppuunmyytyJätä sähköpostiosoitteesi, niin ilmoitamme sinulle heti, kun kirjaa on taas saatavilla, yleensä 3-4 viikon kuluessa.
14 päivän palautustakuuMuutitko mielesi? Voit peruuttaa tilauksesi milloin tahansa tai palauttaa sen 14 päivän kuluessa. Palautusehdot
Tietoa kirjasta
David Seidl brings together two important issues in organization and management studies in this volume: the concept and related theory of organizational identity, and autopoietic organization theory (as originally developed by Niklas Luhmann). The book is relevant to both organization theorists interested in new approaches to organization and to researchers of organizational identity.
| Kirjoittaja | David Seidl |
|---|---|
| Kustantaja | Taylor & Francis Ltd |
| Julkaistu | 2005 m. |
| Kieli | Englanti |
| Sivumäärä | 208 psl. |
| Sidosasu | Kovakantinen |
| Genre | Verslas ir vadyba |
| ISBN | 9780754644583 |
